|
Обязанности:
Подбора персонала на сайтах трудоустройств;
Организация адаптации новых сотрудников;
Контроль за обучением персонала;
Анализ рынка труда;
Формирование кадрового резерва;
Участие в мотивации сотрудников;
Участие в формировании и внедрении корпоративной культуры.
Требования:
Уверенный пользователь ПК;
Умение работать и общаться с людьми;
Активная жизненная позиция
Коммуникабельность, целеустремленность, грамотное письмо
Условия:
Система корпоративного обучения;
Подготовка новых специалистов;
Переквалификация;
ТК РФ
Белая з/п, премии.
Дружный коллектив
Для записи на собеседование напишите в вацап или телеграм 79779544530
|
